填寫申請表--認知能力測試（筆試）--面試 擬錄用通知-- 體檢--錄用通知--入職培訓--簽署試用合同

填寫申請表 
　　求職者須下載或領取一份空白的職位申請表，填好后交雙宏人力資源部。也可以發郵件或郵寄的方式提交(郵箱: rl@shuanghongchem.com ，職位申請表可在網站中下載)。

認知能力測試（筆試）
　　這是一個書面測試，考試時間約為60-120分鐘。主要是測試應試者認知能力，專業知識等方面的內容，是篩選求職者的一個標準。

面試
　　時間大約需要30-40分鐘，面試小組由雙宏公司或相關公司的人力資源部負責人，相關部門的經理和高級管理人員組成，通常2-5人。

擬錄用通知
　　經過申請表審核、認知能力測試、初試和復試后，我們通常會在1周內決定錄用名單。公司會發出擬錄用通知給本人并通知其參加體檢。

體檢
　　公司會在錄用通知書發出后的1-3周內集中安排擬錄用人員到公司所在城市的指定醫院體檢。

錄用通知
　　公司對體檢合格者發出正式的錄用通知，并通知到公司的報到時間。

集中培訓及廠區參觀
　　公司對新錄用的員工進行公司基本情況、企業文化以及經營理念等方面的培訓。并安排參觀廠區。

簽署試用期勞動合同
　　集中培訓完畢后，正式到崗，并與公司簽定試用期勞動合同。